| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Striving to be The Best Training a Coaching Provider in Thailand and Soulth East Asia by The Year 2020.
มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่ให้บริการด้านการฝึกอบรม และการโค้ชชิ่งที่ดีที่สุดในประเทศไทย โดยถ่ายทอดองค์ความรู้แก่บุคคลทั่วไป
รวมถึงมีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากรให้แก่องค์กรชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ภายในปี 2020 |
|
| |
|
|
| |
 |
|
| |
Providing A World Class Training Programs in Leadership, Coaching, Sales Enrichment and Neuro Lingistic Programming for Thai and ASEAN Sociaties.
ดำเนินการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีมาตรฐานระดับสากล ในหมวดของ การพัฒนาภาวะผู้นำ การโค้ช การพัฒนาทักษะการขาย
การพัฒนาทักษะการคิดและศักยภาพเพื่อความสำเร็จโดยใช้เอ็นแอลพี ให้แก่สังคมไทย และภูมิภาคอาเซียน
|
|
| |
|
|
| |
 |
|
| |
Professional  Passionate Positive Mind Powerful Results
มีความเป็นมืออาชีพกับลูกค้า มีความรักและตั้งใจกับงานที่ทำ มีทัศนคติในการแก้ไขปัญหาในยามที่เจอกับอุปสรรครอบตัว
รวมถึงมีสัมฤทธ์ผลในการปฏิบัติหน้าที่อย่างทรงพลังให้แก่ลูกค้าและสังคม |
|
| |
|
|
|
|
|
 |
| |
|
|
| |
|
|
 |
|
|
| |
|
|
| |
Cambridge Coaching Academy ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 2000 ภายใต้กลุ่มบริษัท Cambridge World Group โดยมีวัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาทักษะความรู้ความสามารถของผู้เรียนชาวไทย และ ผู้เรียนในเขตภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะ
การทำงานในสายวิชาชีพ (Soft Skills Development Programs) ทักษะการโค้ชชิ่ง (Coaching Skills) และ ทักษะการเรียนรู้การใช้
ภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิภาพ (English Language Development Programs) ด้วยหลักสูตรการเรียนการสอนมาตรฐานระดับสากล
ซึ่งพัฒนาเนื้อหาการเรียนรู้ให้มีความทันสมัยอยู่ตลอดเวลา |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
ในด้านวิทยากรผู้สอน (Qualified Professional Facilitators) เคมบริดจ์ฯ ใช้วิทยากรผู้มีความเชี่ยวชาญในสาขานั้นๆ
โดยเฉพาะ
ซึ่งผู้เรียนจะได้เรียนรู้จากเนื้อหาบทเรียน กรณีศึกษาจากแหล่งข้อมูลอ้างอิงระดับโลก และ ประสบการณ์ของวิทยากรผู้สอน เพื่อให้มั่นใจ
ได้ว่าผู้เรียน และ ผู้เข้ารับการอบรมทุกคนจะได้รับประสิทธิผลสูงสุดจากการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
ที่ เคมบริดจ์ฯ เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาผู้เรียนทุกคน
เพราะเราเชื่อว่าคนทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงได้ สามารถที่จะพัฒนา
ได้จากการเรียนรู้และสร้างแรงบันดาลใจ ผ่านการปรับกระบวนทัศน์ และความเชื่อที่ส่งผลต่อพฤติกรรม (Paradigm Shift & Mindset )
โดยการดึงศักยภาพที่ดีที่สุดของตนเองออกมา
(Transformation
to The Maximum Potential)
และเพื่อให้เกิดสถานะสูงสุดของการขับ
เคลื่อนตนเองไปสู่เป้าหมาย (Peak State to Achieve The Goals) |
|
| |
|
|
| |
ด้วยเหตุนี้ เคมบริดจ์ฯ จึงมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะที่สำคัญ
ของผู้เข้ารับการอบรมออกเป็น 4 ส่วนหลัก คือ
|
|
| |
|
|
| |
หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำและการโค้ช (Leadership & Coaching Programs)
หลักสูตรพัฒนาวิธีคิดเพื่อการเปลี่ยนแปลง (Mindset & Transformation Programs)
หลักสูตรพัฒนาทักษะการสื่อสาร (Communication Development Programs)
หลักสูตรพัฒนาทักษะและการบริหารงานขาย (Sales Skills Development Programs)
หลักสูตรพัฒนาองค์กร (Corporate Development Programs)
หลักสูตรพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ (Language Development Programs)
หลักสูตรพัฒนาภาพลักษณ์ (Image Development Programs)
|
|
| |
|
|
